[비교_성과관리] 에스게이트(sgate) VS 퍼포먼스 플러스(Performance Plus)
국내 HR SaaS 성과관리 기능을 제공하는 에스케이트(sgate)와 퍼포먼스 플러스(Performance Plus)는
현재 많은 기업에서 도입 사용 중에 있습니다.
두 제품 다 모두 HR 성과관리 관련하여 다양한 기능을 제공하고 있고 누가 더 우월하다고 비교하기는
어렵습다만, 가능한 범위 내에서 비교를 해보고자 합니다.
우선, 에스케이트(sgate)의 경우 성과관리, 조직문화, 인사평가 등을 쉽게 시작할 수 있는 시스템을 지향하며
이를 위해 업무와 목표를 연결하고, 같은 방향으로 바라볼 수 있도록 기능을 구현하며 과정 중심의
인사평가 및 프로젝트 관리가 가능합니다.
다만 자세한 요금의 경우 별도 문의를 통해 확인해보셔야 합니다.
퍼포몬스 플러스(Performance Plus)의 경우 상시 성과관리 및 애자일 조직운영에 적합한 실직적인
성과향상 도구가 필요한 기업을 위한 트렌드와 BP를 제공합니다.
OKR, 상시 피드백, 업무보드, 스크럼 등 애자일 조직 및 최신 트랜드 BP가 탑재되어 있으며, 데이터 분석 및
시각화를 활용하여 유의미한 정보를 생성합니다.
다만 자세한 요금의 경우 별도 문의를 통해 확인해보셔야 합니다.
'모두의 HR'에서는 제품 간 '한 눈에 비교하기'가 가능하도록 '모두의 HR'만의
노하우를 바탕으로 완성된 각 카테고리별 기능 비교를 통해 비교해드립니다.
혹시 추가적으로 두 제품에 대해 더 자세하게 비교를 원하신다면 댓글 남겨주세요.
가능한 한 빠른 시일내로 정리해드리겠습니다.
제품명 | 에스게이트 (sgate) |
퍼포먼스 플러스 (Performance Plus) |
|
도입사례 | 현대건설, 비씨카드, 크린토피아, AJ셀카 등 200여개 기업 도입 |
현대홈쇼핑, NICE신용평가, jw중외제약, GS에너지등 |
|
요금 (최저 요금제 기준) |
별도 문의 필요 | 별도 문의 필요 | |
기능
|
평가관리 | O | O |
목표관리 | O | O | |
업무관리 | O | O | |
설문조사 | X | X | |
1:1 | X | O | |
피드백관리 | O | O | |
교육/코칭 | O(온보딩기능) | X | |
전자결재 | X | X | |
전자계약 | X | X | |
대시보드 | O | O | |
API연동 | X | O | |
캘린더 | X | X | |
데이터보안 | O | O | |
모바일앱 | O | O | |
실시간알림 | O | O | |
평점
|
구글플레이 | - | 4.2 |
앱스토어 | 5.0 | 4.8 |
🎈각 제품들의 상세한 내용 확인하고 싶으시다면
[HR 제품 소개] 에스게이트(Sgate)
💡 상품 개요 쉽게 시작하는 성과관리시스템, 에스케이트(sgate) 💡 요금 : 별도 문의 필요 Sgate, 에스게이트로 연결하는 직원 경험 - 조직 성장 KPI 관리와 수용성 높은 인사평가로 팀 역량을 강화
hr-for-you.tistory.com
[HR 제품 소개] 퍼포먼스 플러스(Performance Plus)
💡 상품 개요 상시 성과관리 및 애자일 조직운영에 적합한 클라우드 서비스, 퍼포먼스 플러스(Performance Plus) 💡 요금 : 별도 문의 💡 기능 ✔ 목표관리 ✔ 인정과 피드백 ✔ 협업 ✔ 리뷰 ✔ 360
hr-for-you.tistory.com