[비교_인사관리] 워크업(WORKUP) VS 샤플(Shople)

국내 HR SaaS 인사관리 기능을 제공하는 워크업(WORKUP)과 샤플(Shople)은 현재 많은 기업에서

도입 사용 중에 있습니다.

두 제품 다 모두 HR 관련하여 다양한 기능을 제공하고 있고 누가 더 우월하다고 비교하기는 어렵습다만,

가능한 범위 내에서 비교를 해보고자 합니다.

 

 우선, 워크업(WORKUP)의 경우 가볍지만 가장 완벽한 HR플랫폼을 지향하며, HR관련 거의 모든 기능들을

다 포함하고 있습니다. 다만, '필수인 '인사/조직''에서는 인사/조직 관련 기능만 가능하고, 그 이상의

기능들 즉 급여, 근태, 평가, 채용, 전자계약은 추가 비용이 발생합니다. 다행히 모바일과 복리후생은 무료로

제공 됩니다. 

비용관련하여 예를 들면,  근태와 급여관리도 함께 하고 싶다면 필수인 '인사/조직' 3,000원 + '급여' 4,000원

  + '근태' 3,000원이 추가 되어 10,000원 비용이 발생합니다.

 

 샤플(Shople)의 경우 근태와 업무관리에 조금 더 특화된 제품으로 출퇴근과 스케쥴 관리를 기본으로 할 일

등 업무관리가 가능합니다. 단순히 출퇴근과 스케쥴 정도의 관리만 원할 경우 'Lite' 요금제인 2,000원에

가능하며, 체계적인 근태관리와 업무 관리가 필요하다면 Pro 요금제로 7,000원에 가능합니다.

연동 및 보안이 강화되어야 한다면 별도 문의가 필요합니다.

다만, 급여관리와 전자결재 등의 기능은 제공되지 않으나, 전자결재/전자계약은 출시예정입니다.

 '모두의 HR'에서는 제품 간 '한 눈에 비교하기'가 가능하도록 '모두의 HR'만의
노하우를 바탕으로 완성된 각 카테고리별 기능 비교를 통해 비교해드립니다.

 

 혹시 추가적으로 두 제품에 대해 더 자세하게 비교를 원하신다면 댓글 남겨주세요. 

 가능한 한 빠른 시일내로 정리해드리겠습니다.

제품명		워크업 (WORKUP)	샤플 (Shopl)
도입사례		교보증권, 태영건설 오뚜기,새마을금고 등 500여개 기업 도입 중	삼성, 필라, LF MLB, SPAO 등 전 세계 기업 도입 중
요금 (월간 요금제 기준)		월 3,000원/인 ※인사/조직 필수 추가서비스는 별도 과금	월 2,000원/인 ※ Lite 기준
기능	채용관리	O(부가)	X
	인사관리	O	O
	근태관리	O(근태)	O
	휴가관리	O(근태)	O
	일정관리	X	O(Standard 이상)
	목표관리	O(평가)	O(Enterprise)
	평가관리	O(평가)	X
	보상/급여	O(급여)	X
	교육	X	X
	협업	X	X
	전자결재	X	X
	전자계약	O(전자계약)	X
	설문조사	X	O(Standard 이상)
	대시보드	O	O
	캘린더	X	O
	실시간알림	X	O(Pro 이상)
	API연동	X	O(Enterprise)
	데이터관리	O	O
	데이터보안	O	O
	컨플라이언스	X	X
	모바일앱	O	O
평점	구글플레이	-	4.1
	앱스토어	5.0	3.3

 

🎈각 제품들의 상세한 내용 확인하고 싶으시다면

[HR 제품 소개] 워크업(WORKUP)

 

[HR 제품 소개] 샤플(Shopl)