[유연근무제] 근로시간 관련 이슈 총정리

 

 

'근로시간'이란 말 그대로, '근로자가 사용자의 지휘·감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간'을 말합니다.

 

만약 '사용자의 지휘·감독'이 근로계약 체결 시점에 정한 시간을 초과해 이뤄졌다면 연장·야간·휴일근로수당을 지급해야 하죠.

따라서 근로시간은 임금 못지않게 주의를 기울여야 하는 분야입니다.

 

🔎 근로시간 관련 사례를 중심으로 이에 대해 살펴보시죠.

주 52시간제 전면 시행, 52시간 초과하면? 근로시간 관련 이슈 총정리!

[출처] HRInsight (네이버포스트)

 

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