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HR 콘텐츠/연말정산4

[연말정산] 연말정산 아웃소싱 하는 회사의 연말정산 담당자 역할은? 연말정산 시즌이 도래하면 경영지원 혹은 인사파트 직원들에게는 지옥의 문이 열린다고 하죠. 그나마 실제 연말정산 업무는 담당 세무사무실에서 한다면 그래도 어느 정도 숨통은 틀 수가 있구요. 이런 경우 연말정산 공지를 얼마나 잘 올리는지가 회사 내 연말정산담당자의 추가 업무를 줄일 수 있는 가장 큰 역할일 수가 있을 것 같아요. 공지 올리면 분명히 제대로 읽지도 않고 질문하는 사람들이며 첨부 누락해서 계속 서류를 업데이트 하는 사람들이며... 조금이라도 잡무를 줄일 수 있는 연말정산 공지 꿀팁 한번 확인해볼까요? 담당자가 써보는 연말정산 이야기 안녕하세여! 딸딸아들딸 사남매 아빠 하이오케이 입니다! 연말정산 시즌이죠? 회사마다 조금씩 차이가 있는... blog.naver.com [출처 : 하이오케이] 💡 연.. 2024. 2. 15.
[연말정산] 연말정산 담당자가 가장 실수하기 쉬운 3가지 “올해 연말정산은… 그렇게 어려운 거 아냐. 다 할 수 있어.” 순간 눈앞이 캄캄해지는 인사담당자 A씨. 그동안의 연말정산은 ‘구성원’의 입장이었죠. 홈택스에서 소득/세액 증명 자료를 다운받아 제출하면 끝났으니까요. 하지만 실무자의 연말정산은 이보다 더 복잡하고 험난합니다. 수 십 가지 항목의 소득 증명 자료를 취합하는 것은 기본이고 서류 검토에 구성원들의 문의까지… [실무자 입장에서 보는 연말정산 가이드] 일단 연말정산이 어떻게 진행되는지 파악하는 게 첫 번째겠죠? 담당자가 챙겨야 할 연말정산 업무를 순서대로 정리했습니다. 연말정산이 처음인 담당자도, 대표님도 쉽게 보고 따라올 수 있을 거예요. 🔎 담당자가 가장 놓치기 쉬운 3가지를 짚어드릴게요. 연말정산 담당자가 가장 실수하기 쉬운 3가지 | fle.. 2024. 2. 8.
[연말정산] 인사담당자 주목! 연말정산 업무 1/3로 줄이는 방법! 연말정산이란 급여소득에서 원천징수한 세액의 과부족을 연말에 정산하는 일입니다. 국세청에서 1년 동안 간이세액표에 따라 거둬들인 근로소득세를 연말에 다시 따져보고, 실소득보다 많은 세금을 냈으면 그만큼을 돌려주고 적게 거뒀으면 더 징수하는 절차를 말하는 것이죠. 🔎 연말정산 담당자를 위한 손쉬운 연말정산 업무 진행법! 바로 확인하시죠. [출처] 더존 솔루션지원센터 💡 연말정산에 적합한 HR SaaS 추천 → 아마란스10 [HR 제품 소개] 아마란스10(Amaranth10) 💡 상품개요 기업의 지속가능한 성장을 완성하는 Amaranth10 💡 요금 자세한 요금 관련 내용은 더존 온라인 고객센터 (douzone.com) 에서 확인하세요. 더존 온라인 고객센터 더존의 전문 IT컨설턴트가 hr-for-you.ti.. 2024. 2. 5.
[연말정산] 근로자 상황별 연말정산 방법 총정리 회사와 HR 부서에서 연말정산을 준비할 때, 가장 먼저 진행하는 작업이 뭘까요? 바로 ‘대상자 선정’입니다. 중도 퇴사자, 신규 입사자, 휴직자 등을 파악해 이중으로 정산되거나 누락되지 않도록 주의해야 하죠. 그렇다면 재직 구성원 외 인원들은 어떻게 해야 할까요? 🔎 이직자, 중도 퇴사자, 휴직자 연말정산 차이점을 알아보고, 각각의 진행방법을 알려드립니다. 이직자, 휴직자, 중도 퇴사자 연말정산 방법의 차이는? | flex 공식 블로그 회사와 HR 부서에서 연말정산을 할 때, 가장 먼저 진행하는 작업은 ‘대상자 선정’입니다. 그 과정에서 놓치기 쉬운 게 중도 퇴사자, 신규 입사자, 휴직자 파악인데요. 이번 포스팅에서는 이직 flex.team [출처] flex blog 💡 연말정산에 적합한 HR SaaS .. 2024. 2. 1.

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