HR 콘텐츠/근로계약4 [근로계약] 시용? 수습? 인턴? 헷갈리는 근로계약 바로알기 흔히들 사용하는 수습이라는 용어가 사실은 잘못 사용되고 있다? 🔎 시용기간과 수습기간의 명확한 정의 및 차이점에 대해 알아봅니다. [출처] HR레시피 💡 일용직 근로계약도 전자계약이 가능한 HR SaaS 추천 → 오늘도출근 [HR 제품 소개] 오늘도 출근 💡 상품개요 효율적 일용직 인사괸리의 모든 것 오늘도 출근 💡 요금 : 월 5,000원/인 ~ 더 자세한 요금 관련 내용은 오늘도출근 (jungsungnet.co.kr) 에서 확인하세요 오늘도출근 손쉽고 간편한 오늘 hr-for-you.tistory.com 2024. 2. 8. [근로계약] 얼리스테이지 조직의 근로계약 노하우 기업의 모든 구성원이 주 40시간의 정규직일 필요는 없습니다. 회사의 상황에 맞는 근로 계약 형태를 선택한다면 회사의 성장과 함께 탄력적인 인력 운영이 가능하겠죠? 1️⃣ 인턴 활용 ✔ 국내대학 - 대학 연계 인턴십 프로그램 진행 시, 학교가 일정 비용을 대거나 학점 취득을 목적으로 하기 때문에 기업은 인턴 비용을 일부만 지급하면 됩니다. ✔ 특성화 고등학교 - 특성화 고등학교의 경우도 졸업 전 마지막 학기에 현장 실습을 나가야 합니다. 조직이 조금 커져서 주니어가 해야 할 일들이 정해진다면 특성화 고등학교의 현장실습생을 받는 것도 좋습니다. ✔ 해외 인턴십 - 해외 현지의 상황 분석이나 리서치, 마케팅을 위한 해외 인력들이 필요한 경우가 있습니다. 국내 어학당에서 어학 공부를 하는 학생들의 경우 유학생.. 2024. 2. 8. [근로계약] 근로계약서 쓰기 전 꼭 체크할 것은? 방송국과 드라마 제작사들의 근로계약서 작성 위반(드라마 스태프들, 근로기준법 위반 KBS 고발이 이슈가 된 적이 있죠. “아니 요즘 시대에…?” 라고 되물을 수 있지만, 아직 근무 환경이 열악한 직군 종사자들은 계약서도 제대로 못 쓰고 일하는 경우가 많습니다. 계약서를 쓰더라도 근로기준법에 맞춰 모든 항목이 잘 나와있는지, 구성원 입장에서 검토하기 어려운 것이 현실이죠. 🔎 누구나 쉽게 근로계약서를 검토하고, 구성원과 기업의 권리를 보호할 수 있는 5가지 체크리스트를 알려드릴게요. ✔ 근로 계약 기간 ✔ 소정근로시간 ✔ 휴일 ✔ 연차유급휴가 ✔ 근무 장소 근로계약서 쓰기 전, 꼭 체크할 5가지 | flex 공식 블로그 근로계약서 쓸 근로기준법에 맞춰 모든 항목이 잘 나와있는지, 구성원 입장에서 검토하기 .. 2024. 2. 8. [근로계약] 전자근로계약의 핵심 Point 총정리 근로계약서는 근로자와 기업(사업장)이 꼭 체결해야 하는 필수 문서입니다. 근로계약서를 작성하지 않으면 근로기준법에 의거하여 500만원 이하의 벌금이 부과되죠. 이처럼 근로계약서는 중요하지만, 여러 과정과 절차로 인해 놓치는 경우가 있습니다. 계약 형태에 따라 주기적으로 갱신이 필요한 근로계약서 작성은 HR의 주요 임무 중 하나입니다. 하지만 매번 서류작성 배부 및 회수의 전 과정은 번거롭죠. 🔎 중요한 근로계약서를 조금 더 편리하고 쉽게 작성하는 방법, 알려드립니다. HR 담당자라면 놓치면 안될, 전자근로계약 핵심 Point HR담당자가 놓치면 안될 전자근로계약 핵심 Point. 근로계약서는 근로자와 기업(사업장이)가 꼭 체결해... blog.naver.com [출처] 모두싸인 (네이버블로그) 💡 전자근.. 2024. 2. 2. 이전 1 다음
