SaaS5 [비교_인사관리] 오이사공(5240) VS 샵솔(#SOL) 오늘 소개할 제품은 바로 오이사공(5240)과 샵솔(#SOL)입니다. 두 제품 다 모두 근태관리와 관련하여 다양한 기능을 제공하고 있고 누가 더 우월하다고 비교하긴 힘들지만, 가능한 범위 내에서 비교를 해보고자 합니다. 오이사공(5240)은, 인사관리 업무를 프로세스화하여 자동화를 지원합니다. 채용관리부터 인사관리, 근태관리 등 HR과 관련된 다양한 관리가 가능한 플랫폼이죠. 오이사공(5240)은, 인사관리 업무를 프로세스화하여 자동화를 지원합니다. 채용관리부터 인사관리, 근태관리 등 HR과 관련된 다양한 관리가 가능한 플랫폼이죠. 오이사공은 모듈별 과금제를 적용하여 필요한 모듈만 사용할 수 있는 장점이 있습니다. '인사/조직/근태모듈' 기준으로 4,000원으로 가능하여 가격이 저렴합니다. 많이 쓰게 되.. 2024. 2. 29. [근태관리] 바뀐 '연장근로 한도 위반 기준' 정리 2024년 1월 22일부터 연장근로 한도 위반 기준이 변경되었습니다. 2023년 12월 7일에 내려진 대법원 판결에 따라 고용노동부도 연장 근로 한도 해석 기준을 바꾸기로 정식입장을 발표한 것이죠. 주 52시간제 근무는 5인 미만 사업장 모두 해당되기 때문에 연장 근로는 상당히 중요한 주제입니다. 연장 근로 시간 계산 기준이 어떻게 바뀌었는지, 어떤 점을 체크해야 하는지 알려드릴게요! 💡 연장근로 한도 기준 : 1일 8시간 → 주 40 시간 연장근로 한도 위반 기준 변경 보도 자료 (출처: 고용노동부) ✔ 변경 전 1주일 총 근로 시간 한도가 52시간이더라도, 1일 법정 근로 시간 8시간을 초과하면 연장 근로에 해당. ✔ 변경 후 1주일 총 근로 시간에서 40 시간을 초과하는 시간이 연장 근로에 해당, .. 2024. 2. 22. [성과관리] 맞춤형 성과관리 시스템을 구축하는 방법 ‘HR에 정답은 없다’는 말이 있습니다. 각 회사의 조직 특성, 추구하는 비전, 직면한 HR문제 등이 모두 다르기 때문에 결국 조직의 상황에 따라 HR 제도 설계를 다르게 적용해야 하기 때문인데요. 근로기준법을 토대로 하기에 회사마다 비슷하게 설계가 가능한 출퇴근 관리 서비스와 달리, 성과관리 제도는 해당 조직에서 정의하는 성과, 성과를 창출하고 관리하는 방법 등 조직적 특성에 기반하기 때문에 성과관리 제도 기획 및 운영은 조직마다 무척 상이하게 나타날 수밖에 없습니다. 이처럼 성과관리 제도는 회사마다 다양한 것이 당연하기에, 툴을 활용해 효과적인 성과관리를 고민 중인 기업에게 가장 큰 고민은 ‘어떻게 성과관리 시스템을 구축할 것이냐?’입니다. 특히 어떻게 ‘우리 조직에 딱 맞는’ 시스템을 갖출 것인지가.. 2024. 2. 6. [HR 제품 소개] 플렉스(flex) 💡 상품 개요 팀 성장을 만드는 단 하나의 올인원 HR 플랫폼 근태관리 부터 급여정산, 연말정산 뿐만 아니라 채용까지 다양한 HR 기능 구현 💡 요금 : 월 7,000원/인 ~ 더 자세한 요금 관련 내용은 https://flex.team/pricing/ 에서 확인하세요. 가격 정책 | flex는 팀이다 회사 규모와 사용 목적에 맞춰 자유롭게 플랜을 선택하세요. 무료체험 기간을 제공해드립니다. flex.team 💡 기능 ✔ 근태관리 ✔ 급여정산 ✔ 연말정산 ✔ 워크플로우 ✔ 전자계약 ✔ 인사이트 ✔ 리뷰 ✔ 목표관리 ✔ 채용 ✔ 원온원 💡 도입사례 : SK, 한화, CJ,KT, 카카오, 한샘, 메르세데스 벤츠 등 6만 기업 이상 도입 💡 앱 평점 구글 플레이스토어 애플 앱스토어 - 2.7 💡 회사 정보 ✔.. 2024. 2. 2. [비교] 근태/급여관리 SaaS 6종 전격 비교 HR 담당자에게 가장 기본이 되고 회사의 전체 직원들이 함께 쓰는 HR 시스템으로는 근태/급여관리 시스템이 대표적입니다. 이 시스템에는 가장 기본적으로 임직원들의 근태 현황, 연차 관리, 급여, 전자결재 등이 담겨 있습니다. 🔎 근태/급여관리 HR SaaS 중 대표적인 6가지를 골라, 각각의 대표적인 기능과 특징 중심으로 비교해보았습니다. HR 근태/급여관리 시스템 6종 비교 근태급여관리 시스템의 가장 기본적으로 임직원들의 근태 현황, 연차 관리, 급여, 전자결재 등이 있으며 대표적인 시스템 6종의 기능과 특징을 비교했습니다.… reviewinsight.blog [출처] 리뷰인사이트 2024. 2. 2. 이전 1 다음
