HR 콘텐츠/취업규칙(제도)4 [취업규칙] 취업규칙 필수 기재 사항은? 취업 규칙은 말 그대로 회사의 모든 구성원(사업주 포함)이 지켜야 할 일종의 생활 가이드입니다. 여기에는 구성원이 누릴 수 있는 권리, 의무, 지켜야 할 약속이 담겨 있습니다. 🔎 그런데 만약 취업규칙을 새롭게 만들어야 한다면? 개정 사항 반영이 안 되어 취업규칙을 바꾸고자 한다면? 이럴 때를 대비해 취업규칙 필수 기재 사항과 신고 방법을 정리했습니다. 회사 운영의 뼈대, 취업규칙 필수 기재 사항 | flex 공식 블로그 취업 규칙은 회사의 모든 구성원(사업주 포함)이 지켜야 할 가이드입니다. 만약 취업규칙을 새롭게 만들어야 한다면? 개정 사항 반영이 안돼 취업규칙을 바꾸고자 한다면? 이럴 때를 대비해 flex flex.team [출처] flex 블로그 2024. 2. 14. [취업규칙] 취업규칙 어떻게 작성해야 할까요? 학교에는 교칙이 있듯이 회사에도 사규가 있다라는 정도는 어디에서 들어 본 적이 있는 것 같은데 그럼 취업규칙은 뭘까요? 일반적으로 근로조건에 대해 정해 놓은 사내규정은 그 명칭이 무엇이든 취업규칙으로 보는 것이 노동부의 입장입니다. 즉 사규가 취업규칙으로 볼 수가 있는 겁니다. 그렇다면 경영주나 노동자 모두 중요한 이 취업규칙이 무엇이며 어떻게 작성해야 하는지에 대해 우리 좀 더 자세히 알아볼 보도록 할까요? 취업규칙 작성해야 할까? 작성 방법은? 근로자를 채용한 경우에는 업무의 효율성과 건전한 사내 문화를 만들기 위해 다양한 제도를 정비하는 것이 ... blog.naver.com [출처 : 노세경이 알려드림] 2024. 2. 14. [취업규칙] 취업규칙 변경하는 방법 노동법이 바뀌면 제일 먼저 하는 취업규칙 변경! 🔎 취업규칙 필수기재사항과 필요한 서류는 무엇인지 차근차근 알려드립니다. ✔ 취업규칙이란? ✔ 취업규칙 필수기재사항, 표준취업규칙 ✔ 새롭게 개정된 취업규칙 ✔ 근로감독때 걸린다면... [출처] HR아카데미 2024. 2. 8. [취업규칙] 10인 이상 기업 취업규칙 정리 최종본 취업규칙은 직원이 준수해야 할 규칙, 직장질서, 근무조건에 대한 사항을 정한 규정입니다. 인사규정, 복무규정, 인사지침 등 다양한 명칭으로 불리기도 하죠. 🔎 그렇다면 10인 이상 기업의 취업규칙은 어떤 것이 있으며 어떻게 지켜야 할지 알아볼까요? [출처] 노동법률사무소 공정 (유튜브채널) 2024. 2. 2. 이전 1 다음
