[근로계약] 전자근로계약의 핵심 Point 총정리

 

근로계약서는 근로자와 기업(사업장)이 꼭 체결해야 하는 필수 문서입니다.

근로계약서를 작성하지 않으면 근로기준법에 의거하여 500만원 이하의 벌금이 부과되죠.

 

이처럼 근로계약서는 중요하지만, 여러 과정과 절차로 인해 놓치는 경우가 있습니다. 계약 형태에 따라 주기적으로 갱신이 필요한 근로계약서 작성은 HR의 주요 임무 중 하나입니다. 하지만 매번 서류작성 배부 및 회수의 전 과정은 번거롭죠.

 

🔎 중요한 근로계약서를 조금 더 편리하고 쉽게 작성하는 방법, 알려드립니다.

HR 담당자라면 놓치면 안될, 전자근로계약 핵심 Point

[출처] 모두싸인 (네이버블로그)

 

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[HR 제품 소개] 김반장