최근 HR에서 가장 대두되고 있는 것은 성과관리라고 한다.
기존 방식의 성과/보상에 대해 MZ세대들의 거부감이 높아지면서 KPI에서 OKR로 일년에 한번 하는 상대평가 형식에서 1:1 미팅을 통한 지속적인 성과관리 및 피드백을 시행하고 있습니다.
결국 팀장님들의 역할이 더욱 늘어남과 동시에 중요해졌습니다.
이렇게 중요해진 성과관리를 더욱 쉽고 체계적으로 할 수 있게 도와주는 제품인 클랩(CLAP)
클랩에 대한 사용후기를 보시면서 조직원과의 성공적인 성과관리가 이루어질 수 있기를 기대합니다.
[팀장일기] 2023년 1분기 1on1 후기 (feat. CLAP)
카카오엔터프라이즈에서 재직한지 만 3년이 되었는데, 팀을 이끌게 된 건 만 2년이 되었다. 거의 코로나 때문에 재택근무 기간이 더 많았던터라 소속감을 잃지 않으면서 일할 수 있도록 친밀감
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[출처 : zineeworld]
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