[비교_근태관리]U+근무시간관리 VS 잡캔(jobcan)

국내 HR SaaS 인사관리 SaaS 제품 중 이번에는 근태관리에 특화된 제품을 비교하고자 합니다.

대부분의 인사관리 SaaS 제품은 근태관리는 기본 기능에 포함됩니다. 하지만 근태관리에만 특화한

SaaS 제품들도 꽤 존재하기 때문에 기능 비교를 한다면 인사관리 올인원 제품들과 근태관리 특화된

제품을 같이 비교하는 경우 기능항목의 차이가 나기 때문에 근태관리 특화 제품들만 별도로 비교를

하고자 합니다.

오늘 소개시켜드릴 제품은 바로  U+근무시간관리와 잡캔(jobacn)입니다.

두 제품 다 모두 근태관리관련하여 다양한 기능을 제공하고 있고 누가 더 우월하다고 비교하기는 어렵습다만,

가능한 범위 내에서 비교를 해보고자 합니다.

 

우선, U+근무시간 관리의 경우 주 52시간 이상 근무하면 PC가 자동으로 꺼지는 PC-OFF를 기반으로
직원들의 근무 시간을 효율적으로 관리하고자 합니다. 

따라서, 불필요한 야근을 방지하고, 합리적인 근태관리를 할 수 있게 도와줍니다.

또한 U+ IDC를 통해 보안/장애 걱정 없이 안전하게 운영됩니다.

요금제는 다른 회사들과 다르게 PC기반의 요금제와 모바일 전용 요금제가 각 각 구분되어 있습니다.

함께 사용한다면 모바일 요금제를 할인해 줍니다. 예를 들면  4,000원의 기본 요금제에 모바일 기능도

포함하고자 한다면 추가로 1,000원만 내시면 됩니다. 모바일만 원하는 경우는 1,500원입닏,

또한  U+우리회사패키지와 함께 사용하면 추가 할인도 있다고 하니 자세히 알아보면 좋을 것 같습니다.

 

 잡캔(jobcan)의 경우 쉽고 빠른 근태관리, 간편한 전자결재가 회사를 키운다는 정신으로 개발된 근무관리

특화 플랫폼입니다.

출근관리, 근무스케쥴 관리, 휴가/신청 관리 중 선택하여 이용할 수 있어 회사별로 상황에 맞게 합리적인

가격으로 근태관리를 이용할 수 있습니다. 또한 추가로 전자결재 기능도 이용할 수 있습니다.

예를 들면, 출근관리만 필요하다면 월 2,000원으로 가능하며, 출근관리와 근무스케쥴 관리 기능이 필요하면

월 3,000원으로 가능합니다. 게다가 전자결재를 포함하면 추가로 3,000원이면 가능합니다.

 

 혹시 추가적으로 두 제품에 대해 더 자세하게 비교를 원하신다면 댓글 남겨주세요. 

 가능한 한 빠른 시일내로 정리해드리겠습니다.

제품명		U+근무시간 관리	잡캔 (jobcan)
도입사례		GC녹십자, 티웨이, 삼부, 경남은행, 등	소니, NOKIA, adidas, 원주시 등 20만+회사가 도입 중
요금 (월간 요금제 기준)		월 4,000원/인 ※ 기본 기준 추가서비스는 별도 과금	월 2,000원/인 ※ 출근관리 기준 추가서비스는 별도 과금
기능	모바일근태	O(모바일 추가)	O
	PC-OFF	O	X
	출장,외근 근태	O	O
	휴가관리	O	O(추가)
	연차관리	O	O(추가)
	유연근무	X	X
	퇴직자관리	X	X
	API연동	O	X
	대시보드	O	O
	전자결재	O	O(추가)
	전자계약	X	X
	급여관리	X	X
	SW관리	X	O
	일정관리	O	O(추가)
평점	구글플레이	3	-
	앱스토어	1.9	-

 

🎈각 제품들의 상세한 내용 확인하고 싶으시다면

[HR 제품 소개] U+근무시간 관리

[HR 제품 소개] 잡캔(jobcan)