국내 HR SaaS를 대표하는 회사인 화이트정보통신과 이수시스템의 제품인 에이치5(H5)와 워크업
(WORKUP)은 현재 많은 기업에서 도입 사용 중에 있습니다.
두 제품 다 모두 HR 관련하여 다양한 기능을 제공하고 있고 누가 더 우월하다고 비교하기는 어렵습다만,
가능한 범위 내에서 비교를 해보고자 합니다.
우선, 에이치5(H5)는 30년 이상 축적된 전문성과 기술력을 보유한 HR 전문기업 화이트정보통신(주)에서
만든 솔루션으로 클라우드버전으로 H5on도 있습니다. 인사관리, 급여관리, 근태관리, 평가관리, 교육관리
등 HR 관련 올인원 서비스를 제공합니다. 또한 타 시스템과 API연동이 가능하도록 구현이 가능합니다.
요금의 경우 별도문의가 필요합니다.
워크업(WORKUP)의 경우 가볍지만 가장 완벽한 HR플랫폼을 지향하며, HR관련 거의 모든 기능들을
다 포함하고 있습니다. 다만, '필수인 '인사/조직''에서는 인사/조직 관련 기능만 가능하고, 그 이상의
기능들 즉 급여, 근태, 평가, 채용, 전자계약은 추가 비용이 발생합니다. 다행히 모바일과 복리후생은 무료로
제공 됩니다.
비용관련하여 예를 들면, 근태와 급여관리도 함께 하고 싶다면 필수인 '인사/조직' 3,000원 + '급여' 4,000원
+ '근태' 3,000원이 추가 되어 10,000원 비용이 발생합니다.
'모두의 HR'에서는 제품 간 '한 눈에 비교하기'가 가능하도록 '모두의 HR'만의
노하우를 바탕으로 완성된 각 카테고리별 기능 비교를 통해 비교해드립니다.
혹시 추가적으로 두 제품에 대해 더 자세하게 비교를 원하신다면 댓글 남겨주세요.
가능한 한 빠른 시일내로 정리해드리겠습니다.
제품명 | H5 | 워크업 (WORKUP) |
|
도입사례 | 우리은행, ING 대우건설, 빙그레 등 |
교보증권, 태영건설 오뚜기,새마을금고 등 500여개 기업 도입 중 |
|
요금 (월간 요금제 기준) |
별도 문의 | 월 3,000원/인 ※인사/조직 필수 추가서비스는 별도 과금 |
|
기능
|
채용관리 | O | O(부가) |
인사관리 | O | O | |
근태관리 | O | O(근태) | |
휴가관리 | X | O(근태) | |
일정관리 | X | X | |
목표관리 | X | O(평가) | |
평가관리 | O | O(평가) | |
보상/급여 | O | O(급여) | |
교육 | O | X | |
협업 | X | X | |
전자결재 | O | X | |
전자계약 | O | O(전자계약) | |
설문조사 | X | X | |
대시보드 | O | O | |
캘린더 | X | X | |
실시간알림 | X | X | |
API연동 | O | X | |
데이터관리 | O | O | |
데이터보안 | O | O | |
컨플라이언스 | X | X | |
모바일앱 | X | O | |
평점
|
구글플레이 | - | - |
앱스토어 | - | 5.0 |
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[HR 제품 소개] 에이치5(H5)
💡 상품 개요 기업의 혁신과 도약을 위한 HR 솔루션, H5 💡 요금 : 별도 문의 💡 기능 ✔ 인사기획 : 조직진단, 채용관리, 조직관리 등 ✔ 인사운영 : 근태관리, 계약관리, 증명서 관리 등 ✔ 성과
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💡 상품 개요 가볍지만 가장 완벽한 클라우드 HR플랫폼, 워크업(WORKUP) 💡 요금 : 월 3,000원/인 ~ 더 자세한 요금 관련 내용은 WORKUP 에서 확인하세요. WORKUP 가볍지만 완벽한 HR플랫폼 www.workup.plus
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