국내 HR SaaS를 대표하는 제이드(JaDE)와 에이치5(H5)는 현재 많은 기업에서 도입 사용 중에 있습니다.
두 제품 다 모두 HR 관련하여 다양한 기능을 제공하고 있고 누가 더 우월하다고 비교하기는 어렵습다만,
가능한 범위 내에서 비교를 해보고자 합니다.
우선, 제이드(JaDE)의 경우 중견, 강소기업의 효율적인 인사관리를 위한 e-HR패키지 서비스를 제공합니다.
채용부터 퇴직까지 모든 인사관리가 가능하며 , 특히 모듈별로 필요한 부분만 선택해서 사용이 가능한
장점이 있습니다. 각 모듈별로 보자면 인사관리, 급여관리, 근태관리, 평가관리, 교육관리, 채용관리,
세무관리 등이 있습니다. 또한 PC, 모바일에서 모두 이용이 가능합니다.
구독형, 구축형, 혼홥형 등 다양한 옵션이 있어서 회사에 상황에 맞게 이용하실 수 있습니다.
다만, 요금의 경우 별도문의가 필요합니다.
에이치5(H5)는 30년 이상 축적된 전문성과 기술력을 보유한 HR 전문기업 화이트정보통신(주)에서 만든
솔루션으로 클라우드버전으로 H5on도 있습니다. 인사관리, 급여관리, 근태관리, 평가관리, 교육관리 등
HR 관련 올인원 서비스를 제공합니다. 또한 타 시스템과 API연동이 가능하도록 구현이 가능합니다.
요금의 경우 별도문의가 필요합니다.
'모두의 HR'에서는 제품 간 '한 눈에 비교하기'가 가능하도록 '모두의 HR'만의
노하우를 바탕으로 완성된 각 카테고리별 기능 비교를 통해 비교해드립니다.
혹시 추가적으로 두 제품에 대해 더 자세하게 비교를 원하신다면 댓글 남겨주세요.
가능한 한 빠른 시일내로 정리해드리겠습니다.
제품명 | JaDE (제이드) |
H5 | |
도입사례 | SOCAR, SCK, 파마리서치 등 |
우리은행, ING 대우건설, 빙그레 등 |
|
요금 (월간 요금제 기준) |
별도 문의 | 별도 문의 | |
기능
|
채용관리 | O | O |
인사관리 | O | O | |
근태관리 | O | O | |
휴가관리 | O | X | |
일정관리 | X | X | |
목표관리 | O | X | |
평가관리 | O | O | |
보상/급여 | O | O | |
교육 | O | O | |
협업 | X | X | |
전자결재 | O | O | |
전자계약 | X | O | |
설문조사 | X | X | |
대시보드 | O | O | |
캘린더 | X | X | |
실시간알림 | X | X | |
API연동 | X | O | |
데이터관리 | O | O | |
데이터보안 | O | O | |
컨플라이언스 | X | X | |
모바일앱 | O | X | |
평점
|
구글플레이 | 2.2 | - |
앱스토어 | 1.8 | - |
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[HR 제품 소개] 제이드(JaDE)
💡 상품 개요 중견, 강소기업이 효율적인 인사관리를 위한 e-HR 패키기 서비스, 제이드(JaDE) 💡 요금 : 별도 문의 필요 💡 기능 ✔ 조직/인사관리 ✔ 세무관리 ✔ 평가관리 ✔ 채용관리 ✔ 급여관
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[HR 제품 소개] 에이치5(H5)
💡 상품 개요 기업의 혁신과 도약을 위한 HR 솔루션, H5 💡 요금 : 별도 문의 💡 기능 ✔ 인사기획 : 조직진단, 채용관리, 조직관리 등 ✔ 인사운영 : 근태관리, 계약관리, 증명서 관리 등 ✔ 성과
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