[비교_인사관리] 플렉스(flex) VS 시프티(Shiftee)

국내 HR SaaS를 대표하는 플렉스(flex)와 시프티(Shiftee)는 현재 많은 기업에서 도입 사용 중에 있습니다.

두 제품 다 모두 HR 관련하여 다양한 기능을 제공하고 있고 누가 더 우월하다고 비교하기는 어렵습다만,

가능한 범위 내에서 비교를 해보고자 합니다.

 

 우선, 플렉스(flex)의 경우 HR관련 올인원 플랫폼을 지향하며, HR관련 거의 모든 기능들을 다 포함하고

있습니다. 다만, 'CORE HR 필수 요금제''에서는 인사관리, 근태관리, 전자결재 등만 가능하고, 그 이상의

기능들, 즉 급여관리, 성과/목표관리, 채용, 오픈API 등은 추가서비스를 선택하여야만 가능합니다.

예를 들면,  급여관리도 함께 하고 싶다면 COREHR 필수요금제 7,000원 + 급여관리 8,000원 추가 되어

15,000원 비용이 발생합니다.

 

 시프티(Shiftee)도 마찬가지로 HR 올인원 플랫폼을 지향하고 있으나, 아직은 플렉스에 비해 기능들이 

부족한 상태이긴 합니다. 다만, 플렉스의 'CORE HR 필수 요금제'(7,000원)과 거의 유사한 기능을 가진

요금제인 'Standard플랜'이 4,000원으로 가격이 조금 저렴한 편입니다. 

또한, 급여관리 기능은 현재 출시 준비 중인 상태이며, 채용관리 기능은 없습니다.

 '모두의 HR'에서는 제품 간 '한 눈에 비교하기'가 가능하도록 '모두의 HR'만의
노하우를 바탕으로 완성된 각 카테고리별 기능 비교를 통해 비교해드립니다.

 

 혹시 추가적으로 두 제품에 대해 더 자세하게 비교를 원하신다면 댓글 남겨주세요. 

 가능한 한 빠른 시일내로 정리해드리겠습니다.

제품명		플렉스 (flex)	시프티 (shiftee)
도입사례		SK, 한화, CJ KT, 신한, KB 등 6만개 이상 기업 도입 중	현대자동차, SK, 롯데, 카카오 등 30만개이상 사업장 도입 중
요금 (월간 요금제 기준)		월 7,000원/인 ※ CORE HR필수요금제 기준 추가서비스는 별도 과금	월 2,000원/인 ※ Basic플랜 기준 추가서비스는 별도 과금
기능	채용관리	O(추가)	X
	인사관리	O	O
	근태관리	O	O
	휴가관리	O	O
	일정관리	X	O
	목표관리	O(추가)	X
	평가관리	O(추가)	X
	보상/급여	O(추가)	추가 예정
	교육	X	X
	협업	X	X
	전자결재	O	O(Standard 플랜 이상)
	전자계약	O(추가)	O(추가)
	설문조사	X	X
	대시보드	O	O
	캘린더	O(구글캘린더)	O(추가)
	실시간알림	O(슬랙연동)	O(Standard 플랜 이상)
	API연동	O(추가)	O(추가)
	데이터관리	O	O
	데이터보안	O	O
	컨플라이언스	X	X
	모바일앱	O	O
평점	구글플레이	2.7	3.4
	앱스토어	2.6	2.6

 

 🎈각 제품들의 상세한 내용 확인하고 싶으시다면

[HR 제품 소개] 플렉스(flex)

[HR 제품 소개] 시프티(Shiftee)