[조직문화] 조직문화 위험신호 감지 체크리스트

 

“당신의 조직문화는 안녕하십니까?”

 

건강한 조직문화 만들기. 요즘 모든 회사가 가장 주목하는 주제죠. 만드는 공식도 없고, 정해진 답도 없기 때문에 좋은 조직문화를 만들기 위한 HR팀의 고민은 나날이 늘어만 갑니다. 조직문화는 만들긴 어려워도 무너지는 건 한순간이기 때문에 초반에 위험 시그널을 캐치하는 게 정말 중요한데요.

 

🔎 지금부터 제시하는 5가지 위험신호에 우리 회사가 해당하는 것은 없는지 한번 체크해보시길 바랍니다.

        ⚠ 위험신호 체크리스트

              1️⃣ 높은 퇴사율

              2️⃣ 마이크로매니징

              3️⃣ 경쟁을 위한 경쟁

              4️⃣ 침묵

              5️⃣ 팀 결속력 약화

 

조직문화 위험신호를 감지하기 위한 5가지 체크리스트 | flex 공식 블로그

[출처] flex blog

 

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