중소기업과 스타트업의 경우 HR 담당자가 A부터 Z까지 방대한 일을 처리해야 하는 경우가 대부분이죠.
대기업처럼 레퍼런스가 다양히 쌓여있고 업무별로 담당자가 나눠져 있다면 문제 없겠지만 모든 일을 소수 인원으로 처리해야 하는 HR 담당자의 고충은 말로 다 하기 힘듭니다..
특히 시시각각 변하는 HR의 특성상 전문가의 도움이 절실한 영역이 있게 마련입니다.
국내에 존재하는 수많은 노무 자문사와 컨설팅 자문사를 아래와 같이 모았습니다.
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