[리더십] 드라마 '우영우'로 살펴보는 임파워먼트

 

드라마 '이상한 변호사 우영우'에서 우영우가 속한 로펌, 법무법인 한바다의 시니어 변호사이자 우영우의 멘토인 정명석 변호사는 3명의 주니어 변호사로 구성된 작은 팀을 이끄는 중간관리자입니다. 국내 대형 로펌에 재직 중임에도 불구하고 실리콘밸리에서 강조하고 있는 리더십의 모습을 자주 보여주는데요,

바로 임파워먼트(Empowerment) 입니다.

 

임파워먼트(Empowerment)는 구성원에게 업무 재량을 위임하고, 자주적이고 주체적인 체제 속에서 사람이나 조직의 의욕과 성과를 이끌어 내기 위한 ‘권한부여’, ‘권한이양’을 의미합니다.

즉, 구성원에게 업무와 관련된 권한을 위임하고 이를 통해 구성원이 주체적으로 능력을 발휘할 수 있도록 돕는 것이라고 할 수 있습니다.

 

🔎 그렇다면 임파워먼트를 어떻게 실행할 수 있을까요?

「이상한 변호사 우영우」에서 살펴보는 리더십 - ② 임파워먼트

[출처] CLAP블로그