OKR7 [조직문화] 반말, 영어이름 쓰면 수평적 조직? NO! "반말, 영어이름 쓰고 등급, 직급 없애면 수평적이라구요? 착각하지 마세요." 실리콘밸리 구글 본사에서 4년 동안 HR 담당을 했고, 이후 카카오 인사 총괄 부사장을 역임한 황성현 퀀텀인사이트 대표. 구글처럼 목적 지향적인 조직, 수평적인 문화를 만들려면 어떻게 해야 하는지 들어 봅니다. 💡 황성현 대표 주요 프로필 ✒ 퀀텀인사이트 대표 (현재) ✒ 카카오 인사 총괄 부사장 ✒ 구글 시니어 HR 비즈니스 파트너 ✒ 야후코리아 인사부문장 [출처] 티타임즈TV 💡 올바른 조직문화를 위한 애자일 조직을 지향하는 회사에 적합한 HR SaaS 추천 → 퍼포먼스 플러스(Performance Plus) [HR 제품 소개] 퍼포먼스 플러스(Performance Plus) 💡 상품 개요 상시 성과관리 및 애자일 조직운영.. 2024. 2. 2. 이전 1 2 다음
