HR 콘텐츠/리뷰5 [실사용 후기] 인사시스템의 고객은 누구일까요? [오이사공 편] 인사시스템의 고객은 누구일까요? 첫번째 고객은 인사팀입니다. 인사가 만사다'는 말이 있듯이 대부분의 회사에서는 인사의 중요성과 인사팀의 역할을 크게 생각하고 있습니다. 그래서 인사팀에는 우수한 인재들이 배치되는 경우가 많습니다. 인사팀으로 입사하여 막내생활부터 인사실장까지 인사업무를 20년 넘게 해오면서 겪은 인사팀의 현실은 조금 다릅니다. 기업에 따라서는 크게 다를 수 있습니다. 인사팀은 사람을 대하기 때문에 누구보다 애사심은 깊고 동료애는 둘째라면 서럽습니다. 게다가 누구보다 열심히 일합니다. 인사팀이 먼저 퇴근하는 경우를 보셨을까요? 다른 팀의 동료직원보다 먼저 퇴근할 수 없는 직무가 인사직무입니다. 이런 인사팀이 회사를 위한 가장 큰 성과는 '직원들이 어떻게 더 나은 성과를 낼 것인지'를 지원하는.. 2024. 3. 22. [리뷰] 최고의 조직을 만드는 가장 똑똑한 방법, 클랩(CLAP) 최근 HR에서 가장 대두되고 있는 것은 성과관리라고 한다. 기존 방식의 성과/보상에 대해 MZ세대들의 거부감이 높아지면서 KPI에서 OKR로 일년에 한번 하는 상대평가 형식에서 1:1 미팅을 통한 지속적인 성과관리 및 피드백을 시행하고 있습니다. 결국 팀장님들의 역할이 더욱 늘어남과 동시에 중요해졌습니다. 이렇게 중요해진 성과관리를 더욱 쉽고 체계적으로 할 수 있게 도와주는 제품인 클랩(CLAP) 클랩에 대한 사용후기를 보시면서 조직원과의 성공적인 성과관리가 이루어질 수 있기를 기대합니다. [팀장일기] 2023년 1분기 1on1 후기 (feat. CLAP) 카카오엔터프라이즈에서 재직한지 만 3년이 되었는데, 팀을 이끌게 된 건 만 2년이 되었다. 거의 코로나 때문에 재택근무 기간이 더 많았던터라 소속감을.. 2024. 2. 14. [리뷰] 급여/인사 업무자동화 소프트웨어, 뉴플로이(newploy) 연말이 되면 인사/급여 담당자들에게는 지옥의 시간이 다가온다고 합니다. 다들 그렇지만 인사/급여 담당자는 몇 명 없고, 아웃소싱 업체를 활용한다고 해도 우리 회사의 상황을 잘 이해하는 것이 쉽지가 않다보니 항상 이런 저런 이슈가 발생을 합니다. 이럴 때 HR SaaS를 한번 사용해보는 것이 어떨까요? 급여/인사 업무 자동화를 추구하는 뉴플로이를 사용한 고객의 후기를 아래글로 한번 확인해보시죠. 고객후기 :: 급여업무 인사업무 자동화 프로그램 - 뉴플로이를 추천합니다. #급여업무 #급여아웃소싱 #급여관리 #인사업무 #인사관리 #근태관리 #페이롤소프트웨어 #뉴플로이 #주52시... blog.naver.com [출처 : 마음의샘 연구소] 2024. 2. 14. [리뷰] 인력관리 솔루션, 시프티(Shiftee) 코로나 이후 많은 기업에서 재택근무를 도입했습니다. 사회적 거리두기가 해제되었지만 많은 기업들이 사무실 근무와 원격 근무를 혼합하여 운영하고 있죠. 직원별로 근무 일정이 다르고 관리 포인트가 많아져서 HR 담당자의 업무도 늘어났습니다. 팀원별 근무 일정을 계획하고 승인하고 근무 상태를 확인하는 중간 관리자의 업무도 늘어놨는데요. 🔎 이런 인력 관리를 편리하게 할 수 있는 솔루션 '시프티'(Shiftee)에 대한 실사용자 리뷰 만나보시죠. 인력관리 솔루션 시프티(Shiftee), HR도 직원도 편리하다! 코로나 이후 많은 기업에서 재택근무를 도입하였습니다. 사회적 거리 두기가 해제되었지만 많은 기업들이 ... blog.naver.com [출처] 미스터츄(네이버블로그) 2024. 2. 7. [리뷰] 근태관리 솔루션, 실제 사용 리뷰 회사를 경영하는 데 있어서 가장 기본이 되는 게 바로 인력 관리입니다. 그런만큼 많은 기업에서 편리하게 사용 가능한 근태관리 솔루션을 이용중이죠. 🔎 근태관리 솔루션 중 많은 기업이 사용 중인 세 제품의 실제 사용 리뷰를 공유합니다. 근태관리 솔루션 시프티, 콩체크, 뉴플로이 비교 안녕하세요. 이젠 입니다. 회사를 경영하는 데 있어서 가장 기본이 되는 게 바로 인력 관리인 만큼 많은 기... blog.naver.com [출처] 이젠 (네이버블로그) 2024. 2. 2. 이전 1 다음
