[온보딩] 소중한 인재를 지키는 방법

 

온보딩 (On-Boarding)은 입사자들을 빠르고 최대한 부드럽게 적응시키기 위한 매우 중요한 단계입니다.

 

효과적인 온보딩은 신규 입사자들에게 업무성과는 물론, 장기적으로 직원 만족도 (Employee Satisfaction)

와 유지 (Retention)에도 큰 영향을 미칩니다.

 

🔎 성공적인 채용의 마침표이기도 한 온보딩, HR 측면에서 어떻게 접근해야 할까요?

[출처] HRONmaster 유튜브채널

 

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