리더로서 가장 중요한 덕목 중 하나가 바로 마인드셋이죠.
📣 마인드셋을 변화시키는 방법
첫째, 인정합니다. 나의 고정 마인드셋을 인지하고 받아들입니다.
둘째, 파악합니다. 무엇이 고정 마인드셋을 갖도록 만들었는지, 어떤 것이 고정 마인드셋을 자극하는지를 알아냅니다.
셋째, 명명합니다. 고정 마인드셋에 이름을 붙이고 그 페르소나를 만들어봅니다.
넷째, 교육하고 동행합니다.
🔎 좋은 팀장이 되는 방법, 알려드릴께요.
성장의 열쇠, 마인드셋 교육하기
마인드셋 개념 인지의 필요성[도서 추천]
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[출처] CLAP 블로그
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