HR 전문가들은 조직의 인재 부족, 구성원들의 커리어 개발 욕구를 효과적으로 충족시킬 수 있는 대안으로 내부 이동을 제안 했습니다.
HR 전문가들은 내부 이동을 2024년 주요 HR 트렌드 중 하나로 꼽았습니다. 내부 이동은 전혀 새로운 개념이 아닙니다. 그럼에도 불구하고 향후 HR 트렌드로 내부 이동이 꼽히는 이유는 무엇일까요? 그것은 내부 이동을 채택하는 조직의 목적, 달라진 직원들의 반응과 니즈에서 찾을 수 있습니다.
🔎 2024년의 주요 HR 트렌드 중 하나로 내부 이동을 선택 한 이유에 대해서 자세히 알아볼까요?
내부 이동이 2024년 HR 트렌드인 이유
HR 전문가들은 내부 이동(internal mobility)을 2024년의 주요 HR 트렌드 중 하나로 꼽는다. 내부 이동은 전혀 새로운 개념이 아니다. 그럼에도 불구하고 향후 HR 트렌드로 내부 이동이 꼽히는 이유는 무
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[출처 : HR블레틴]
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