평가가 변하고 있습니다.
상대평가는 절대평가로, 정량평가는 정성평가로, 그리고 서술형 주관식 평가 비중을 높이는 방향으로 변화가 일어나고 있는데요.
특히, 애자일 방식이 강조되면서 동료를 경쟁자로 보게 만드는 상대평가보다 협업을 중시하는 절대평가를 채택하는 기업이 빠르게 늘고 있습니다.
🔎 바뀌어가는 평가의 변화를 알아볼까요?
“평가는 성장을 지원하는 도구” - 레몬베이스 캠프
평가의 변화, '서술형'과 '리더'에 주목해야 한다
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[출처] 레몬베이스
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