본문 바로가기

재택근무15

[유연근무제] 유연근무제 도입 시 고려해야 할 것 팬데믹 시기를 지나면서 요즘의 유연근무제는 단순히 직원들이 업무와 가정에서의 생활 균형을 유지할 수 있다는 일종의 복지 혜택에 머무르지 않습니다. 빠르게 변해가는 글로벌 비즈니스 환경과 인구구성에서 더욱 효율적인 업무 추진을 위한 필수 요소가 되어가고 있죠. 무엇보다 근무시간에 더불어 장소까지 조절할 수 있다는 개념이 포함되면서 직원들은 하루 중 더 많은 시간을 업무에 집중할 수 있게 되었습니다. 언제 어디서 일할지 선택할 수 있는 자유로움과 유연성이 더해져 개인의 집중력과 생산성은 더욱 높아지죠. 이렇게 ‘좋은’ 유연근무제가 성공적으로 실행될 수 있으려면, 명확한 가치관의 정립, 의사 소통, 신뢰, 그리고 지원 정책이 전제되어야 합니다. 🔎 유연근무제 도입 시 고려해야 할 사항을 알아볼까요. MS에는 .. 2024. 2. 5.
[HR 제품 소개] 크랩2.1(Clap2.1) 💡 상품개요 중증장애인과 기업에 꼭 필요한 '재택솔루션을 만들겠다는 생각'으로 만든 크랩2.1(Clap2.1) 💡 요금 : 별도 문의 💡 기능 ✔ 근로자 세팅 : 근태 상황, 출/퇴근, 연장근무 신청, 근무제도 변경, 연차 및 휴가 신청 ✔ 업무관리 : 업무지시, 업무 일지 ✔ 전자결제 ✔ 인사서류 : 증명서, 근로계약서, 보안서약서 ✔ 급여관리 ✔ 일정관리 ✔ 자원관리 💡 도입사례 💡 리뷰 구글 플레이스토어 애플 앱스토어 - - 💡 회사 정보 ✔ 회사명 : 마인드플러스 ✔ 연락처 : (유선) 1566-7236 (이메일) goodth1004@naver.com ✔ 홈페이지 주소 : 마인드플러스 (xn--hy1b31d0ybj9qr5f6xw.kr) 마인드플러스 장애인고용, 취업정보, 구인구직, 재택근무지원, .. 2024. 2. 2.
[원격근무] 전 직원이 집에서 근무해도 괜찮은 이유 코로나 이후 재택근무, 원격근무를 경험한 회사가 많을텐데요. 창업 시점부터 1년반 넘게 계속 원격근무 형태로 회사를 운영한 기업이 있습니다. 교육 스타트업 스터디파이의 김태우 창업자가 들려주는 원격근무 노하우. 🔎 1년반의 경험에서 나온 원격근무 노하우를 알아볼까요? [출처] 이오 유튜브채널 💡 간편한 근태관리에 적합한 HR SaaS 추천 → 아이브웍스(AIBworks) [HR 제품 소개] 아이브웍스(AIBworks) 💡 상품개요 모바일앱에서 간편하게 근태체크와 휴가 신청을 하는 아이브웍스(AIBworks) 💡 요금 : 월 1,990원/인 ~ 더 자세한 요금 관련 내용은 비용안내 | 아이브웍스 (aibworks.com) 에서 확인하세요. hr-for-you.tistory.com 2024. 2. 1.

티스토리툴바