[채용] 포트폴리오 작성 비법 4가지

 

1. 포트폴리오작성 시 꼭 들어가야 하는 내용 확인하기

포트폴리오작성 시 필수적으로 들어가야 하는 내용들이 있어요. 바로 자기소개, 경력사항, 주요 프로젝트 성과와 그 성과를 보여줄 수 있는 증거 자료들인데요. 관련 직종이 아닌 사람이 봐도 한 눈에 이해할 수 있도록 글과 사진을 배치하고, 내가 어떤 분야에 관심을 가지고 있는지 드러낼 수 있어야 합니다. 

특히 경력직이라면 주요 프로젝트 성과와 그 성과를 보여줄 수 있는 자료를 잘 모아둬야 하는데요. 
아래 요소들에 부합하는 내용을 잘 정리해두어야 합니다. 

• 이 프로젝트를 왜 진행하게 되었나요?
• 프로젝트의 목표는 무엇이었나요? 
• 프로젝트에서 어떤 업무를 담당하였고, 어떻게 일을 진행했나요? 
• 프로젝트의 성과와 결과를 숫자로 표현한다면?
• 이 프로젝트를 분석했을 때 어떤 점이 잘되었고, 그로 인해 본인이 얻은 건 무엇인가요? 

 

2. 간결하게 표현하기 : 두 세 문장으로 나의 강점을 설명하기

채용 담당자들이  한  눈에 내가 어떤 인재인지 알게 하는 것이 모든  포트폴리오와  이력서가 1순위로 삼아야 할 목표입니다. 채용 시 몇 백 명의 지원자들의 이력서를 확인해야 하기 때문인데요. 따라서 포트폴리오작성 시 두 세 문장으로 경력과 역량을 간결하게 설명하는 게 필수입니다. 문장을 짧게 써서 한 눈에 글을 읽을 수 있게 하면서도 핵심 메시지를 강조하는 것이죠. 

수십 개의 경력 중에서 나의 전문성과 내가 어떤 능력을 가진 인재인지 한 번이 어필할 수 있는 나를 소개하는 카피라이팅을 써보세요. 지금까지 내가 해 온 업무 중 대표적인 성과를 한 두 개 뽑아서”웹 개발자로 5년의 경력이 있습니다“보다는 ”000 사이트 개발, 웹 개발자 커뮤니티 000 운영“이라고 표현하는 것이 더 간결하면서도 자세한 정보를 전달합니다.

 

3. 이미지로 나를 표현하기: 한 이미지가 천마디 말보다 낫다

포트폴리오에 나 자신을 대표할 수 있는 이미지 포함하거나 컨셉을 잡아보세요. 텍스트로 된 설명과 숫자만으로는 전달하기 어려운 여러분의 개성을 시각적으로 강조할 수 있습니다. 꼭 강렬한 이미지가 아니더라도 나를 잘 드러낼 수 있는 컨셉만으로도 눈에 띄고 기억에 남는 포트폴리오를 만들 수 있습니다.

 

4. 취업 분야에 맞춘 포트폴리오작성

무조건 일 잘하는 사람이 아니라 기업들은 자신들에게 맞는 특정한 인재형을 찾습니다. 리모트 기업의 경우 인재상도 조금 다른데요. 나의 어떤 강점이 기업이 찾는 인재형에 부합하는지 파악하고, 포트폴리오 내용을 그에 맞게 조정하세요. 기본 틀을 잡아 놓되 지원하는 포지션이나 기업 인재상에  맞춰 세부  내용을  조정하는 전략이 필요합니다. 회사가 어떤 니즈와 해결하고 싶은 문제를 가지고 있는지 파악하고 그것을 충족시킬 방법을 강조해보세요. 

채용담당자의 눈길을 사로잡는 포트폴리오작성 비법 4가지

[출처] 플렉스워크