[사례_산재]재택근무 중 다쳤다면 산재를 인정 받을 수 있나요?

재택 근무 중 업무상 재해로 인정되는 사례 및 그렇지 않은 사례를 알 수 있을까요?

 

우선 핵심만 말씀드리자면, 업무상 재해의 입증은 재택근무자가 해야만 하는데 업무 수행 과정에서 발생한

사고임을입증할 객관적 정황자료를 확보하는 것이 어렵다.

하지만 하기와 같이 업무상재해로 인정된 사례와 그렇지 않은 사례를 알려드립니다.

 

업무상 재해로 인정된 사례

1. 재택근무 중 물 마시러 가다 넘으진 사고

2. 근무 시잔 중 화장실에서 미끄러진 사고

3. 업무상 소통을 위해 인터넷 연결을 확인하기 위해 내려가다가 발생한 사고

4. 자택에서 상담업무를 하다가 고객의 폭언 등으로 인한 스트레스로 발생한 질병

 

업무상 재해로 불인정된 사례

1. 저녁거리를 사기 위해 마트를 다녀오다 발생한 사고

2. 아이를 돌보다가 발생한 사고

3. 자녀를 데리러 학교에 가다 발생한 사고

4. 집안일을 하다가 발생한 사고

5. 시설물 하자로 발생한 사고

6. 집밖에서 흡연하다가 발생한 사고

 

다만, 업무상 재해에 해당되는지는 산재요양 신청 시 근로복지공단에서 개별적, 구처젝으로 판단하기 때문에

모든 사안은 개별적으로 검토되어야 합니다.