실제사례12 [사례:육성] Cisco의 성장 동력 - DEI 인재정책 국내 비즈니스 환경에 DEI(Diversity, Equity, Inclusion)라는 개념이 소개된지 몇 해가 지났지만 여전히 ‘ESG’처럼 막연하게 ‘큰 기업이 잘 지키면 좋을 것 같은 요즘 트렌드’ 정도로 인식되고 있는 듯 하다. 40여년 전부터 다양성에 대한 논의가 심도깊게 진행된 미국 등 서구 사회에 비해, 한국 내 기업에서 일하는 사람들은 인종적, 문화적으로 그다지 다양하지 않기 때문일 것이다. 다만 국내도 여성의 사회 진출이 본격화하면서 일하는 여성의 비율도 점점 높아지고 있고, IT 인프라의 발달로 거주지 및 신체장애 등의 제약을 이전보다 덜 받으면서 근무가 가능해졌으며, 생산가능인구의 지속적 감소로 외국인 채용 이슈가 대두되고 있는 점, 내수 부진으로 글로벌 시장에 진출하고자 하는 기업이 .. 2024. 3. 13. [사례:채용] '기업 유튜브'로 알아보는 채용 브랜딩 1) 채용 브랜딩이란? 채용 브랜딩이란 우리 회사에 입사하는 것이 매력적으로 보일 수 있도록 브랜딩하는 과정을 의미해요. 이 과정에서 인사 담당자들은 어떻게 하면 회사에 필요한 인재를 잘 찾을 수 있고, 우리 회사에 입사하고 싶게 만들지를 고민해야 하죠. 채용 브랜딩에서 가장 중요한 것은 우리 회사가 어떤 회사인지를 잘 보여줘야 돼요. 회사가 추구하는 방향성, 팀 단위 업무, 해당 포지션의 업무 등을 상세히 잠재지원자에게 알려야 하죠. 또한, 사내 문화나 복지에서 어필하고 싶은 부분을 잘보여주는 것도 중요하고요. 채용 경험이 불편하지 않도록 채용 관련 Q&A와 연락 방법을 보기 쉽게 기재해 놓는 것도 채용 브랜딩의 필수 요소입니다. 2) 유튜브를 통해 채용 브랜딩을 해야 하는 이유 현재 대다수 취준생은 .. 2024. 2. 26. [사례:채용] 독특한 채용 프로세스 사례 🎈 성공적인 채용 절차를 위한 필수 요건 1) 니즈 파악 채용 프로세스의 첫 번째 단계는 우리 회사가 어떤 방향으로 나아가고 있는지 확인하는 것입니다. 이를 위해서는 먼저 기업의 니즈를 파악하는게 중요하죠. 직원 퇴사로 인해 공석이 있을 경우에 그 자리의 업무가 향후 회사 방향성에 필요한 업무인지 생각해 보아야 합니다. 또한, 공석이 없는 경우라도 핵심 인재 포지션이 새로 생성이 되어야 하는지 여부에 대해 깊은 고민이 필요합니다. 2) 직무 파악 앞의 채용 절차로 인해 어떤 자리에, 어떤 핵심 인재가 필요한지 파악했다면 그 자리의 인재에게 요구되는 직무 관련 조건들을 세세히 살펴보아야 합니다. 특정 분야에 관한 경력 혹은 지식, 자질 그리고 태도에 대해서 체크 리스트를 미리 정리해 두는 것이 좋습니다. .. 2024. 2. 23. [사례:위기관리] 토요타의 '5whys' 기법 현재 일본을 대표하는 기업이자 글로벌 자동차 판매 1위 기업인 토요타(Toyota Motor Corporation)는 고품질, 효율성, 지속적인 개선에 대한 조직적 헌신으로 유명합니다. 지난 2010년대 초, 토요타는 치명적인 기술적 결함과 실망스러운 대처로 이른바 ‘토요타 리콜 사태’를 일으켜 한때 기업가치가 급락하기도 했죠. 그러나 수 십 년에 걸쳐 차근차근 쌓아올린 탄탄한 브랜드 충성도와 합리적 가성비의 제품이라는 시장에서의 확고한 포지셔닝에 힘입어 사건 발생 불과 3년만에 다시 자동차 판매량 세계 1위로 복귀한 바 있습니다. 이러한 토요타의 성공 중추 중 하나는 당시 토요타 공장장이었던 오노 다이이치(大野耐一)가 확립한 “5 Whys” 집단적 문제해결 방법입니다. 이 방법론의 작동 원리는 사실 별.. 2024. 2. 22. [사례:팀빌딩] 최약체 '레스터시티'의 우승으로 알아본 승리팀의 조건 스포츠에는 늘 기적의 순간이 있고, 이런 순간은 팬들이 더 스포츠를 사랑할 수밖에 없는 이유가 되는데요. 여러 기적의 순간 중에서도 2016년 ‘레스터시티’의 EPL(England Premier League, 영국의 프로 축구 리그) 우승에 대해 이야기해보고자 합니다. 선수단 전체 몸값 1,000억 원, 직전 시즌 14위로 강등권의 위기에 있었던 ‘레스터시티’가 4배 이상 높은 구단 가치를 지닌 라이벌들을 제치고 EPL 우승을 달성했다는 소식은 엄청난 화제가 되었습니다. 시즌 시작 영국 도박사들이 예측한 레스터시티의 우승 확률은 ‘5천분의 1’로 팀의 우승에 50파운드(한화 약 8만 5천원)을 걸었던 팬이 7만2000파운드(한화 약 1억 2천만원)를 벌었다는 일화가 알려지기도 했죠. 🔎 엄청난 규모의 자.. 2024. 2. 6. [사례:인사제도] '한화솔루션'의 인사제도 개편 사례 최근 많은 기업들이 인사제도를 개편하고 있습니다. 오늘은 2022년 3월 1일 인사제도를 개편한 한화솔루션 사례를 살펴보도록 하겠습니다. 🔎 과연 한화솔루션은 직급체계, 승진제도, 평가제도, 보상제도를 어떻게 변화시켰을까요? 한번 같이 살펴보시죠~ [출처] HR레시피 2024. 2. 5. 이전 1 2 다음
